eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynNauczyciel / Nauczycielka j. angielskiego

Kto szuka:

Grupa Pascal

Stanowisko:

Nauczyciel / Nauczycielka j. angielskiego

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Pozytywne nastawienie, zaangażowanie w pracę z dorosłymi.
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Kwalifikacje:
  • Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe.
  • Wykształcenie minimum maturalne.

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
  • Umowa zlecenie.
  • Bezpłatny dostęp do nowoczesnych materiałów edukacyjnych.
  • Pracę w przyjaznej atmosferze jako dodatkowe źródło dochodu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Grupa Pascal

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...