Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KSIĘGOWA/KSIĘGOWY
Lokalizacja:
Olsztyn
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0330
Obowiązki:
Sprawdzanie dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie rejestrów, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych, kontrola i uzgadnianie kont księgowych, prowadzenie kasy MWiM, rozliczanie kont rozrachunkowych z dostawcami i odbiorcami, rozliczanie rozrachunków z pracownikami, przygotowanie zestawień.
Godziny pracy 7-15
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące, kierunek: rachunkowość
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat w księgowości. Biegła obsługa komputera
Miejsce pracy: ZAMKOWA 2, 10-074 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 5
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:- list motywacyjny, cv, zgoda na przetwarzanie danych osobowy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...
