eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynKasjer/Sprzedawca

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kasjer/Sprzedawca

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • wykładanie towaru,
  • obsługa kasy fiskalnej,
  • pomoc w załadunku/rozładunku asortymentu,
  • obsługa klientów sklepu,
  • utrzymywanie czystości w miejscu pracy.

Oczekujemy:

  • posiadania aktualnych badań sanepidowskich,
  • doświadczenia w pracy w sklepie (mile widziane),
  • chęci do pracy,
  • dyspozycyjności do pracy zmianowej i w soboty,
  • pełnoletności.
Zgłoś się już dziś!
Mamy do zaoferowania:
  • umowę zlecenie,
  • stawkę 30,50 zł brutto/h,
  • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-05

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.