eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Olsztyn › Elektromonter Sieci Trakcyjnej - (m/k) - Niemcy

Kto szuka:

Budimex SA

Stanowisko:

Elektromonter Sieci Trakcyjnej - (m/k) - Niemcy

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy : Niemcy 

Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego

Oferujemy: 

  • Niemiecką umowę o pracę  (zatrudnienie w niemieckiej spółce)
  • Atrakcyjne zarobki w euro 
  • Płatne delegacje 
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Bus służbowy dla brygady
  • 30 dni urlopu wypoczynkowego
  • Ubezpieczenie na terenie Niemiec (niemiecka kasa chorych)
  • Świadczenia rodzinne na dzieci (Kindergeld)
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Prywatną opiekę medyczną w Polsce (Medicover)
  • Odzież roboczą i ochronną, narzędzia pracy
  • Opiekę polskojęzyczną

Aplikuj jeśli:

  • Posiadasz  min. 2 letnie doświadczenie jako elektromonter kolejowej lub tramwajowej sieci trakcyjnej
  • Masz prawo jazdy kat. B
  • Priorytetowo traktujesz i przestrzegasz zasad BHP
  • Jesteś gotowy do pracy na terenie całych Niemiec 

Zadania:

  • Montaż, demontaż, naprawa, regulacja kolejowej sieci trakcyjnej
  • Stosowanie się do obowiązujących przepisów na szlakach kolejowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik w dziale tapicerowania Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Monter / Monter rur / Klejarz / produkcja pociągów do 3 000 EUR netto BELGIA
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Budimex SA

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...