eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynDyrektor sklepu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Dyrektor sklepu

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie dużym zespołem pracowników i motywowanie do realizacji celów
  • Utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta
  • Realizacja i przekraczanie założonych celów biznesowych
  • Systematyczne zwiększanie efektywności działania salonu
  • Nadzorowanie prawidłowej prezentacji towaru zgodnie z ustalonymi standardami
  • Rozwój kompetencji zespołu poprzez szkolenia i wsparcie
  • Zapewnienie sprawnej komunikacji wewnątrz salonu oraz z centralą firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w handlu
  • Umiejętność skutecznego budowania i integrowania zespołu
  • Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
  • Doskonała organizacja pracy i zdolności analityczne
  • Pozytywne nastawienie i entuzjazm w działaniu

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz wsparcie we wdrożeniu
  • Prywatną opiekę medyczną Medicover i pakiet sportowy Medicover Sport
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne, bonus świąteczny oraz zniżki pracownicze
  • Dodatkowe benefity, w tym wczasy pod gruszą i prezent urodzinowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...