eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynDoradca Klienta Biznesowego / Specjalista ds. sprzedaży usług teleinformatycznych – ICT

Kto szuka:

m-PLAY

Stanowisko:

Doradca Klienta Biznesowego / Specjalista ds. sprzedaży usług teleinformatycznych – ICT

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • Budowanie, oferowanie i wdrażanie innowacyjnych oraz cyfrowych rozwiązań ICT dla Klientów Biznesowych
  • Tworzenie i dobór rozwiązań dla Klientów w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i w zakresie ICT
  • Realizacja celów sprzedażowych, raportowanie, szacowanie opłacalności projektów handlowych
  • Rozpoznawanie i kreowanie popytu na nowe innowacyjne rozwiązania ICT, które umożliwią poprawę wskaźników finansowych i biznesowych Klienta
  • Budowanie silnych i długotrwałych relacji z Klientami Biznesowymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B, doświadczenie we współpracy z Klientami w Rynku Biznesowym, znajomość ich specyfiki i potrzeb
  • Wiedza techniczna z zakresu rozwiązań i produktów ICT
  • Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność budowania trwałych relacji
  • Umiejętność analizy i wyciągania wniosków
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o współpracy B2B
  • Gwarancję faktury
  • Dostęp do bazy klientów
  • Nienormowany czas pracy
  • Szeroki wachlarz szkoleń produktowych i sprzedażowych
  • Pracę dla Lidera Rynku Telekomunikacyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-17

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: m-PLAY

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...