eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlesnoMLODSZY WYCHOWAWCA W OSIW W OLEŚNIE

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MLODSZY WYCHOWAWCA W OSIW W OLEŚNIE

Lokalizacja:

Olesno

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0424


Obowiązki:

Sprawowanie opieki nad powierzoną grupą uczniów, zgodnie z planem pracy i zmierzanie do pełnej realizacji tego zadania.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Dokładność
  • Umiejętności organizacyjne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie pracy z młodzieżąŁatwość w nawiązywaniu kontaktów


Miejsce pracy: Wielkie Przedmieście 41, 46-300 Olesno, powiat: oleski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-15

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...