Kto szuka:
PIANOFORTE Agencja Artystyczna
Stanowisko:
Asystent ds. Organizacji Wydarzeń i Wsparcia Administracyjnego
Lokalizacja:
Żagań
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy pracownika do wsparcia organizacyjnego i administracyjnego naszego biura w Żaganiu oraz do obsługi wydarzeń i jarmarków. Praca wymaga również czasowych wyjazdów służbowych.
- Wsparcie operacyjne biura,
- Współpraca przy organizacji wydarzeń plenerowych,
- Obsługa imprez,
- Bieżąca współpraca z kontrahentami i podwykonawcami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Umiejętność pracy w zespole i dobra komunikacja,
- Pozytywne nastawienie,
- Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
- Minimim średnie wykształcenie,
- Znajomość obsługi komputera (Word, Excel),
- Umiejętność redagowania tekstów.
- Umiejętności w obsłudze mediów społecznościowych,
- Komunikatywna znajomość angielskiego lub niemieckiego,
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę,
- Premie zależne od organizacji i obsługi wydarzeń,
- Dodatkowe ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny,
- Możliwość długoterminowej współpracy,
- Możliwości rozwoju w branży eventowej,
- Praca w zespole wspierającym,
- Wynagrodzenie od 4000 do 15000 netto, zależne od osiąganych wyników.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...