eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OławaPracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)


wygasło z dniem 2024-12-12


Ta propozycja była złożona przez Adreams M. Smerda Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Konsulting, zajrzyj tutaj: Praca Konsulting
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie), zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Oława, zajrzyj tutaj: Praca Oława

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KOORDYNATOR DS.OBSŁUGI NIERUCHOMOŚCI
  • DORADCA KLIENTA
  • DORADCA OPIEKUN KLIENTA
  • Specjalista / Inspektor ds. BHP i Ochrony Środowiska
  • STARSZY INFORMATYK
  • Kasjer - Sprzedawca w drogerii
  • Doradca handlowy – mikrobiologia
  • Specjalista / Specjalistka ds. projektów unijnych
  • INFORMATYK
  • DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO R121/2825-1516/24

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...