eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OławaElektryk utrzymania ruchu

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Elektryk utrzymania ruchu

Numer referencyjny:

15483

Lokalizacja:

Oława

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Wdrażanie działań prewencyjnych oraz konserwacyjnych w instalacjach i maszynach w celu zapewnienia ciągłości produkcji
  • Wykrywanie i usuwanie usterek w systemach elektrycznych oraz automatyki
  • Koordynowanie konserwacji realizowanej przez firmy zewnętrzne, zarządzanie zamówieniami na części oraz podejmowanie decyzji dotyczących zakupów
  • Regularne sprawdzanie stanu rozdzielni elektrycznych oraz podejmowanie działań naprawczych i zapobiegawczych
  • Ścisła współpraca z innymi pracownikami w celu utrzymania sprawności elektrycznej maszyn i instalacji

Od kandydatów oczekujemy:

  • Zdobytego doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
  • Wykształcenia technicznego (mechatronika, elektronika, elektryka lub pokrewne)
  • Aktualnych uprawnień SEP E – 1 kV
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Możliwość nawiązania stabilnej i długiej współpracy na podstawie umowy o pracę zawieranej bezpośrednio z naszym Klientem
  • Pracę od poniedziałku do piątku na 1 zmianę! 
  • W ramach pakietu benefitów zapewniamy m.in.: prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie oraz dostęp do fizjoterapii

Oferta dotyczy pracy stałej. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-14

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...