Pracownik ds. energetyki trakcyjnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• analiza bieżącej eksploatacji i utrzymania sieci trakcyjnej wraz z ewidencją urządzeń w poszczególnych grupach,
• planowanie środków na bieżące utrzymanie, eksploatacje, remonty i inwestycje w zakresie sieci trakcyjnej oraz rozliczanie faktur i wprowadzenie do systemu SAP za usługi związane z utrzymaniem sieci trakcyjnej oraz sporządzanie sprawozdań w zakresie elektroenergetyki trakcyjnej,
• opiniowanie projektów inwestycyjnych, opracowań studialno-koncepcyjnych, normatywów techniczno-eksploatacyjnych, aktów prawnych, przepisów oraz przygotowywanie materiałów do dokumentacji przetargowej w zakresie remontów i napraw elektroenergetyki trakcyjnej,
• nadzór nad gospodarką materiałową urządzeń sieci trakcyjnej,
• współpraca przy realizacji prac rozwojowych i współpraca z jednostkami badawczo rozwojowymi w zakresie urządzeń sieci trakcyjnej oraz przy organizacji zamknięć torowych dla potrzeb utrzymaniowych,
• prowadzenie ewidencji w zakresie eksploatowanych środków trwałych branży energetycznej z uwzględnieniem rozbudowy i likwidacji zbędnych środków trwałych,
• współpraca przy zawieraniu umów dzierżawy elektroenergetycznych urządzeń przetwórczych i rozdzielczych SN i 3kV, oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie,
• nadzór nad postępowaniami z wypadków i wydarzeń na sieci trakcyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie minimum średnie zawodowe w specjalności elektrotechnicznej, elektrycznej lub elektroenergetycznej,
• 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 0,5 roku na stanowiskach związanych z energetyką,
• znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »