Kto szuka:
DGP Clean Partner Sp. Z o.o.
Stanowisko:
Koordynator Serwisu Sprzątającego
Numer referencyjny:
DGP93/03/2025
Lokalizacja:
Nowy Sącz
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie zespołem pracowników, w tym organizacja pracy i ustalanie grafików.
- Nadzór nad prawidłowością wykonywania zadań.
- Obsługa komputera, w tym programów MS Office i korzystanie z Internetu oraz poczty elektronicznej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, preferowane w branży usług porządkowych.
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i BHP.
- Biegła umiejętność obsługi MS Office.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Orzeczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia.
- Pracę od poniedziałku do piątku, jedna zmiana (7:00-15:00).
- Regularne wypłaty.
- Stabilność zatrudnienia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...