eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy SączKoordynator Serwisu Sprzątającego

Kto szuka:

DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

Stanowisko:

Koordynator Serwisu Sprzątającego

Numer referencyjny:

DGP93/03/2025

Lokalizacja:

Nowy Sącz

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Zarządzanie zespołem pracowników, w tym organizacja pracy i ustalanie grafików.
  • Nadzór nad prawidłowością wykonywania zadań.
  • Obsługa komputera, w tym programów MS Office i korzystanie z Internetu oraz poczty elektronicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, preferowane w branży usług porządkowych.
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i BHP.
  • Biegła umiejętność obsługi MS Office.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Orzeczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia.
  • Pracę od poniedziałku do piątku, jedna zmiana (7:00-15:00).
  • Regularne wypłaty.
  • Stabilność zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-16

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: DGP Clean Partner Sp. Z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...