Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania: 

• Ustalanie planu szkoleń produkcyjnych na podstawie matrycy kompetencji
• Prowadzenie wybranych szkoleń i instruktaży dla pracowników produkcji, także w języku obcym (angielski lub rosyjski)
• Wspieranie procesu wdrożenia nowych pracowników oraz zadbanie o integrację z zespołem
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych
• Nadzór nad ewidencją szkoleń pracowników w platformie szkoleniowej, wprowadzanie danych do systemu
• Rozwijanie funkcjonalności systemu ewidencji szkoleń
• Dbałość o sprawne funkcjonowanie systemu oraz poprawność danych
• Prowadzenie oceny umiejętności nabytych przez pracowników w czasie szkoleń
• Analizowanie wyników szkoleń oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność szkoleń
• Wspieranie działań mających na celu rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy oraz budowanie wartości

Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników produkcji
• Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• Dokładność, dobra organizacja pracy
• Kreatywność i elastyczność w tworzeniu programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb i oczekiwań różnych grup pracowników
• Dobra znajomość języka angielskiego i/lub rosyjskiego

Oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
• Pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty MultiSport, ubezpieczenia na życie
• Bony, paczki, bonusy okolicznościowe, imprezy integracyjne
• Transport do pracy z wybranych miejscowości
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
• Możliwości rozwoju i awansu w ramach struktur

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »