Kierownik Recepcji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie działem recepcji i służbą pięter, w tym planowanie i organizacja pracy.
• Motywowanie i nadzorowanie zespołu, 
• Dbanie o przestrzeganie standardów i procedur obsługi gości.
• Monitorowanie procesów związanych z pobytem gości: rezerwacje, przyjazdy, wyjazdy, fakturowanie.
• Działania na rzecz zwiększenia sprzedaży, utrzymanie czystości pokoi i obszarów ogólnodostępnych.
• Sporządzanie harmonogramów pracy, dbanie o sprzęt, zamówienia i kontakty z dostawcami.
• Wspieranie pozytywnego wizerunku i dobrej atmosfery pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum średnie wykształcenie.
• Doświadczenie kierownicze w branży hotelarskiej.
• Umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Wysoka kultura osobista, nastawienie na potrzeby gości,
• Zaangażowanie i efektywność.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę lub współpracę B2B.
• Regularne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie.
• Zniżki na usługi hotelowe i gastronomiczne.
• Dofinansowanie do karty Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »