Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Identyfikowanie awarii i przyczyn ich powstawania,
• Naprawy, przeglądy, modyfikacje oraz regulacje maszyn,
• Realizowanie napraw i remontów oraz podejmowanie działań prewencyjnych,
• Sporządzanie protokołów z zakresu napraw,
• Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku: mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, mechanik, hydraulika siłowa, elektryk,
• Znajomość układów elektronicznych, mechanicznych i hydraulicznych,
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych,
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
• Prawo jazdy kat. B poparte praktyką,
• Kreatywność, zorganizowanie, inicjatywa w pracy i zainteresowanie nowoczesnymi technologiami,
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,

Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych.

 

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę,
• Duże możliwości rozwoju oraz szkolenia serwisowe i produktowe w kraju i za granicą organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
• Dofinansowanie do nauki języków obcych,
• Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
• Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop i samochód,
• Pełne wsparcie kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »