Kto szuka:
Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze
Stanowisko:
Referent
Numer referencyjny:
142717
Lokalizacja:
Nowa Sól
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Warunki pracy
- Wykonywanie czynności typowej pracy biurowej za pomocą komputerów oraz urządzeń biurowych
- Zagrożenie korupcją
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
- Szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej:deklaracja dostępności architektonicznej Urzędu Skarbowego w Nowej Soli
Zakres zadań
- Bada prawidłowość otrzymanych tytułów wykonawczych i dopuszczalność prowadzenia egzekucji w celu podjęcia działań egzekucyjnych a następnie rejestruje lub migruje do systemu informatycznego tytuły wykonawcze w celu prawidłowego podjęcia czynności egzekucyjnych
- Stosuje środki egzekucyjne przewidziane ustawą o postępowaniu egzekucyjnym w admininstracji z wyłączeniem egzekucji z pieniędzy i nieruchomości w celu likwidacji zaległości objętych tytułem wykonawczym
- Poszukuje składników majątku z dostępnych baz danych oraz poprzez kierowanie zapytań do instytucji zewnętrznych i wierzyciela w celu uzyskania informacji o majątku zobowiązanego
- Przygotowuje pisma do stron postępowania i instytucji w związku z prowadzonym postępowaniem egzekucyjnym i zabezpieczającym w celu prawidłowego załatwienia sprawy
- Przygotowuje projekty postanowień w postępowaniu egzekucyjnym w celu zaakceptowania i podpisania przez osoby do tego uprawnione
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz kodeksu postępowania administracyjnego
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność organizacji pracy
- Umiejętność obsługi komputera
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »