Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH
Lokalizacja:
Nowa Dęba
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/0883
Obowiązki:
Naprawa, wymiana i wyważanie kół, demontaż i montaż elementów samochodowych, obsługa urządzeń diagnostycznych, prostowanie felg, naprawa zawieszeń i podzespołów samochodowych stalowych i aluminiowych,
praca w godz. 8-16 od poniedziałku do piątku
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Wymagania pożądane:
Zawód:
- Mechanik pojazdów samochodowych*
Pozostałe wymagania:
- Umiejętność wymiany opon oraz wyważania kół
Miejsce pracy: Juliusza Słowackiego 292/6, 39-460 Nowa Dęba, powiat: tarnobrzeski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: skierowanie, cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...
Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...