eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Namysłów › WYCHOWAWCA-OFPR/24/0359

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WYCHOWAWCA-OFPR/24/0359

Lokalizacja:

Namysłów

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0363


Obowiązki:

praca z młodzieżą, praca zmianowa 24/h



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • mile widziane prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: Resocjalizacja

Zawód:

  • Specjalista resocjalizacji



Miejsce pracy: Piastowska 8, 45-100 Namysłów, powiat: namysłowski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv+skierowanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA SPRZEDAWCA OBWOŹNY Z SAMOCHODU (VANSELLER) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA TECHNIK ELEKTRORADIOLOG
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-12

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

  • Układ zbiorowy pracy po nowemu

    Układ zbiorowy pracy po nowemu

    Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...