Praca › Oferty pracy Namysłów › MAGAZYNIER- 25/0132

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MAGAZYNIER- 25/0132

Lokalizacja:

Namysłów

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0131

Obowiązki:

Przyjmowanie,składowanie i wydawanie towarów z magazynu.Oznaczanie i identyfikacja produktów zgodnie z procedurami firmy.Utrzymywanie porzaądku i czystości w magazynie.Sporządzanie dokumentacji magazynowej.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Staż pracy mile widziany w zawodzie magazyniera
możliwość przyuczenia
Doświadczenie na stanowisku magazyniera
mile widziana obsługa programów komputerowych

Wykształcenie:

podstawowe
średnie zawodowe

Miejsce pracy: PIŁSUDSKIEGO 18, 46-100 Namysłów, powiat: namysłowski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PAKOWACZ/KONTROLER JAKOŚCI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ROBOTNIK BUDOWLANY / MURARZ / ZBROJARZ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-11

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

magazynier

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Praca sezonowa - gdzie szukać, jakie stawki wynagrodzenia, na co uważać?

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...