eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MyszkówElektryk

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk

Lokalizacja:

Myszków

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:

  • Wykonywanie bieżących napraw maszyn i urządzeń
  • Wsparcie techniczne dla działów produkcyjnych
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami
Wymagania:
  • Dobra znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy na jego podstawie
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Znajomość schematów elektrycznych
  • Uprawnienia SEP do 1 kV
  • Podstawowa znajomość zagadnień automatyki przemysłowej
Oferta:
  • Praca w nowoczesnej i dobrze zorganizowanej fabryce, zapewniającej najwyższe standardy bezpieczeństwa, z zaawansowanym systemem jakości
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta
  • Wdrożenie do pracy na stanowisku pod okiem doświadczonych współpracowników
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji + system premiowy
  • Dofinansowanie karty MultiSport

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-22

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...