eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MysłowiceGłówny księgowy/Główna Księgowa

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Główny księgowy/Główna Księgowa

Lokalizacja:

Mysłowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta prowadzimy działania rekrutacyjne dedykowane dla osoby otwartej do objęcia stanowiska Głównej Księgowej/Głównego Księgowego.

Twoje zadania:

  • nadzorowanie i koordynowanie wszystkich aspektów związanych z obszarem finansowym i księgowym w spółce,
  • prowadzenie pełnej księgowości spółki akcyjnej (w zgodzie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego),
  • przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu oraz instytucji zewnętrznych (tj. US, ZUS, GUS, NBP),
  • kluczowy udział w realizacji strategii rachunkowej oraz podatkowej firm (sporządzanie deklaracji podatkowych rocznych i miesięcznych (CIT, PIT, VAT, VAT-UE).

Czego oczekujemy:

  • wykształcenia kierunkowego oraz ugruntowanej, praktycznej wiedzy z zakresu rachunkowości, finansów i rozliczeń podatkowych,
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • dynamicznej osobowość i proaktywnego podejścia do nowych tematów,
  • dobrej organizacja pracy: również pod presją czasu, rzetelności i skrupulatności,
  • komunikatywnej znajomość języka angielskiego (mile widziana).

Benefity:

  • stanowisko o dużym stopniu samodzielności oraz decyzyjności,
  • premie uznaniowe,
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • stabilne zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-29

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...