Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0551

Obowiązki:

- sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
- przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON
- przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych
- przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT
- wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu oraz innych dokumentów zwiazanych z obszarem kadrowo-płacowym
- monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy
- udzielanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych
- współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami
- realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac minimum 1-2 lata Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowychUmiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznychInicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki Obsługa komputera (preferowana znajomość oprogramowania Insert, Optima)KomunikatywnośćKultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi

Miejsce pracy: Brzozowa 22, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »