Praca › Oferty pracy Niemcy › OPERATOR MASZYN CNC – FANUC – Praca Niemcy - Dołącz do Nas

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN CNC – FANUC – Praca Niemcy - Dołącz do Nas

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider w zatrudnianiu na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

OPERATOR MASZYN CNC

Kontrahent specjalizuje się w produkcji elementów dla branży motoryzacyjnej, energetycznej i maszynowej, oferując m.in. elementy mechaniczne, systemy sterowania oraz komponenty do turbin i silników.

Obsługa Tokarki CNC Maszyna to:Drehmaschine PUMA 51000 XMLB ze sterowaniem FANUC:

Zadania:

Obsługa tokarki CNC, w tym ustawianie parametrów i kontrola procesu obróbki.
Wykonywanie zadań programistycznych na sterowniku FANUC, takich jak edycja lub wprowadzanie programów obróbczych.
Praca w małoseryjnej i specjalistycznej produkcji, wymagająca precyzji oraz elastyczności w realizacji różnorodnych zleceń.
Proste prace montażowe, np. przygotowanie detali do obróbki, kontrola jakości części po obróbce lub montaż podzespołów.

Wymagane podst. niemieckiego lub angielski

Zatrudniamy już ponad 800 osób i działamy na rynku od 12 lat – Twoje bezpieczeństwo jest naszym priorytetem!

Nad Twoim zatrudnieniem czuwa profesjonalny zespół liczący ponad 60 specjalistów.

Dlaczego warto nam zaufać? Jesteśmy sprawdzoną agencją pracy o stabilnej pozycji na rynku. Nasza szeroka baza kontrahentów pozwala nam oferować różnorodne i długoterminowe zlecenia na terenie Niemiec.

Co oferujemy?

Wynagrodzenie: 19,00 EUR brutto/h
Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami!
Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
Dodatki i benefity:
- Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
- Możliwość zaliczek.
- Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).