eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MławaFizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka

Kto szuka:

Invost Med Sp. z o. o.

Stanowisko:

Fizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka

Lokalizacja:

Mława

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie:
    • magister lub licencjat fizjoterapii 
    • technik masażysta
  • Prawo jazdy kategorii B: konieczne do realizacji wizyt w DPS
  • Doświadczenie zawodowe: poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i absolwentów bez praktyki zawodowej – dla nas liczy się zaangażowanie i chęć rozwoju
Czego oczekujemy
  • Pasji do pracy z pacjentami
  • Umiejętności samodzielnego zarządzania czasem i organizacji pracy
  • Empatii oraz profesjonalnego podejścia do podopiecznych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: fizjoterapeuta 6 000 - 8 000 zł netto/miesiąc / technik masażysta 4200 zł netto/miesiąc.
  • Elastyczna forma zatrudnienia: umowa kontraktowa lub umowa zlecenie – Ty decydujesz, co jest dla Ciebie najwygodniejsze.
  • Stabilne warunki współpracy: kontrakt na realizację wizyt domowych w DPS
  • Możliwość rozwoju: praca z różnorodnymi pacjentami, w tym z osobami starszymi, daje cenne doświadczenie zawodowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-27

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Invost Med Sp. z o. o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...