eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mińsk MazowieckiSpedytor Międzynarodowy - rekrutacja online

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spedytor Międzynarodowy - rekrutacja online


wygasło z dniem 2024-09-29


Ta propozycja była złożona przez HRK S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spedytor Międzynarodowy - rekrutacja online, zajrzyj tutaj: Praca Spedytor Międzynarodowy - rekrutacja online
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Mińsk Mazowiecki, zajrzyj tutaj: Praca Mińsk Mazowiecki

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO W LIPSKU
  • Magazynier - Piotrków Trybunalski- 1 zmiana - Bełchatów
  • Operator Wózków Jezdniowych
  • Kierowca CE Niemcy 2/1 lub 2/2 Hanower plandeka lub BDF, BEZ znajomości języka!
  • Kierowca kat. C / C+E
  • Kierowca
  • OPERATOR WÓZKA PRZEDNIEGO W SORTOWANI MARCHWI
  • Kierowca CE Niemcy 2/1 wywrotka z jęz. angielskim
  • Kierowca CE Niemcy 2/1, 3/1 chłodnia blisko granicy
  • Pracownik załadunku i rozładunku kontenerów 13,68-14,87€ brutto/h Oosterhout

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...