eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mińsk Mazowiecki › Maszynista offsetowy

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Maszynista offsetowy

Lokalizacja:

Mińsk Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • samodzielna obsługa maszyn drukujących offsetowych
  • ustawianie i kontrola parametrów maszyn
  • wykonywanie konserwacji maszyn
  • produkcja wyrobów zgodnie ze specyfikacją
  • kontrola jakości produktu
  • dbanie o stan techniczny maszyn

WYMAGANIA:

  • doświadczenie w obszarze druku na maszynach offsetowych
  • gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie, umowa o pracę
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia: stała podstawa + system premiowy uzależniony od wyników pracy
  • program wdrożenia do organizacji i szkolenia niezbędne do samodzielnego wykonywania pracy
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • parking dla pracowników
  • pakiet relokacyjny
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
  • ubezpieczenie dziecka na preferencyjnych warunkach
  • system płatnych poleceń pracowniczych
  • program płatnych pomysłów pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-25

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

  • Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym

    Praca sezonowa 2024. Najwyższe stawki w handlu obnośnym

    Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...