eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecMłodszy Referent Wsparcia Sprzedaży

Kto szuka:

Grupa Outworking

Stanowisko:

Młodszy Referent Wsparcia Sprzedaży

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • realizacja zgłoszeń, wniosków, reklamacji i skarg Klientów
  • przygotowanie i wysyłanie do Klientów informacji zwrotnych po realizacji zgłoszeń
  • zawieranie/aneksowanie/rozwiązywanie umów kompleksowych oraz umów sprzedaży z Klientami w trybie korespondencyjnym wraz z monitorowaniem przebiegu procesów i koordynacja działań z OSD
  • realizacja zgłoszeń/zadań/spraw przekazanych przez inne podmioty
  • archiwizacja dokumentacji zgromadzonej w trakcie realizacji zgłoszeń Klientów
  • współpraca z innymi ECKO, przede  w celu optymalizacji procesów obsługi Klientów oraz jak najszybszej realizacji zgłoszeń
  • stosowanie przepisów wewnątrzzakładowych, regulaminów i standardów obowiązujących w Spółce
  • wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego lub osobę przez niego upoważnioną

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie średnie, preferowane wyższe
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • szybkie przyswajanie wiedzy, samodzielność, dokładność
  • umiejętność myślenia analitycznego

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę  o  pracę tymczasową w pełnym wymiarze  godzin
  • stawkę godzinową 30,00 zł brutto
  • system premii i nagród zgodny z polityką firmy
  • dostęp do pakietu sportowego Multisport
  • miejsce pracy Białystok/Mielec/Zamość

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-14

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Grupa Outworking

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...