eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecBusiness Development Manager

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Business Development Manager

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Place of work: Mielec, podkarpackie

 

This unique role combines the responsibilities of Business Development with procurement management, focusing on technical purchasing for maintenance, spare parts, services, and waste management. The ideal candidate will be responsible for developing and executing procurement strategies, leading a central procurement unit, and managing relationships with key suppliers.

Your responsibilities:

  • Create and implement procurement strategies aligned with business priorities.
  • Manage supplier relationships, negotiate contracts, and seek new suppliers.
  • Monitor costs, drive cost-saving initiatives, and ensure budget discipline.
  • Oversee supplier selection and evaluation processes.
  • Lead and develop the central procurement team, setting goals and tracking performance.
  • Implement solutions to optimize procurement efficiency and quality.
  • Collaborate with different locations and departments to meet procurement needs.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Our expectations:

  • Proven experience in business development and procurement management, preferably in technical purchasing for at least 3 years.
  • Advanced proficiency in English.
  • Experience in team management and the development of procurement strategies.
  • Excellent negotiation, communication, and supplier management skills.
  • Strong analytical skills and a proactive approach to achieving cost savings and process improvement.
  • Ability to collaborate across multiple departments and locations.

Firma oferuje:

What we offer:

  • Work in an international corporation that is a leader in its industry.
  • Stable employment based on an employment contract without a trial period.
  • Attractive monthly reward system.
  • Advanced work environment with effective tools to perform duties.
  • Mentoring during the onboarding process.
  • Fast-track promotion opportunities for high achievers.
  • Employee referral program.
  • Participation in trainings financed by the employer.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-18

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...