eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Międzyrzecz › Praca na wakacje- produkcja automotive

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Praca na wakacje- produkcja automotive

Lokalizacja:

Międzyrzecz

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Proste czynności monterskie/produkcyjne,
  • Obsługa maszyn po wcześniejszym szkoleniu,
  • Praca z elementami do stelaży samochodowych.

Wymagania: 

  • Dyspozycyjność w systemie 3 zmianowym,
  • Ogólna sprawność fizyczna,
  • Obowiązkowe uczestnictwo w spotkaniu rekrutacyjnym w siedzibie firmy produkcyjnej- Świebodzin.

Oferujemy:

  • Możliwość zatrudnienia tylko na czas wakacyjny lub zatrudnienie w dłuższej perspektywie czasu,
  • Wynagrodzenie miesięczne 4 400 zł brutto miesięcznie + premia do 20% od wynagrodzenia,
  • Wzrost wynagrodzenia gwarantowany po 6 miesiącach pracy + wzrost premii,
  • Codziennie10 zł do wykorzystania na stołówce zakładowej,
  • Bezpłatny dojazd do miejsca pracy (Sulechów, Międzyrzecz, Świebodzin, Poźrzadło/Łagów),
  • Dopłata do dojazdów dla osób spoza miejscowości Świebodzin,
  • Szybki proces rekrutacji.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Sprzedawca - Kasjer Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA POMOCNIK ROLNIKA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-18

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...