Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPIEKUN/MŁODSZY OPIEKUN
Lokalizacja:
Międzyrzecz
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/0588
Obowiązki:
Obsługa i opieka sprawowana nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- na stanowisku opiekun min. 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku; na stanowisku młodszy opiekun staż pracy nie jest wymagany;wynagrodzenie: 2175+ dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% podstawy wynagrodzenia, dodatek nocny i dodatek motywacyjny
Miejsce pracy: Dr. Tadeusza Podbielskiego 2, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające ewentualny staż pracy, posiadane wykształcenie i kwalifikacje
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...