eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MiędzychódPracownik Obsługi Lady z orzeczeniem Pobiedziska

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Pracownik Obsługi Lady z orzeczeniem Pobiedziska

Lokalizacja:

Międzychód

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy pracowników do pracy w sklepie na stanowisko Pracownika Obsługi Lady. 

Do Twoich zadań będzie należało:

  • Obsługa Klienta
  • Przyjęcie towaru
  • Ekspozycja towaru
  • Minimalizacja poziomu strat na stoisku mięso-wędliny
  • Prace porządkowe

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na cały etat
  • Zmianowy czas pracy
  • Prywatna opieka medyczna
  • Szkolenia i możliwość rozwoju
  • Dofinansowanie do kart sportowych
  • Paczki świąteczne

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub chęć do ich wyrobienia
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zaangażowanie i chęci do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-18

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...