eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MiechówTechnik - 4800 netto - Miechów (Piłsudskiego)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Technik - 4800 netto - Miechów (Piłsudskiego)


wygasło z dniem 2025-05-25


Ta propozycja była złożona przez Praca.farmacja.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik - 4800 netto - Miechów (Piłsudskiego), zajrzyj tutaj: Praca Technik - 4800 netto - Miechów (Piłsudskiego)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Miechów, zajrzyj tutaj: Praca Miechów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Psycholog / Psycholożka w Pomarańczowym Telefonie Wsparcia
  • Regionalny Przedstawiciel Medyczny (ortodoncja)
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka
  • Magister-8000 netto- Piotrków Trybunalski
  • Pielęgniarka Okulistyczna
  • Kierownik Centrum Medycznego i Medycyny Pracy
  • Magister farmacji na staż - 3000 netto - Puławy
  • Technik Farmaceutyczny- 6000 Netto- Sosnowiec (Modrzejowska)
  • Specjalista (-ka) ds. Analityk
  • Siedlce - 9000 netto - Magister Farmacji

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...