eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPracownik fizyczny - wysyłkowy magazyn spożywczy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik fizyczny - wysyłkowy magazyn spożywczy


wygasło z dniem 2021-09-25


Ta propozycja była złożona przez MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik fizyczny - wysyłkowy magazyn spożywczy, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik fizyczny - wysyłkowy magazyn spożywczy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Fakturzystka / Fakturzysta w magazynie
  • Monter-spawacz MIG/MAG/TIG-stal czarna i nierdzewna
  • Technical Product Owner B2X Integration
  • Brygadzista - Monter
  • Pracownik obróbki drewna / Operator Maszyn do Obróbki Drewna
  • 5G Software Test Engineer [rekrutacja online]
  • Pracownik zaplecza kuchni / Stewarding
  • Magazynier w Dziale Technicznym
  • Pracownik ds. gospodarki odpadami
  • Pracownik produkcji żelazostopów

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...