eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy al. Jerozolimskie 96Młodszy Specjalista ds. Service Desk

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Service Desk


wygasło z dniem 2023-07-28


Ta propozycja była złożona przez Medicover sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Service Desk, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Specjalista ds. Service Desk
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: al. Jerozolimskie 96, zajrzyj tutaj: Praca al. Jerozolimskie 96

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ELEKTROMONTER (NR 2342)
  • Application Support Specialist
  • Architekt Rozwiązań IT
  • OBSŁUGA SKRYNINGU- MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OBYWATELI UKRAINY
  • Administrator ds. systemów IT (SAP HCM)
  • LAKIERNIK/ POMOCNIK MONTAŻYSTY/ NIEMCY
  • Kontroler jakości (m/k)
  • Administrator IT
  • Młodszy Specjalista ds. ERP
  • Operator linii produkcyjnej - transport z WIELU miejscowości! - Rogoźno

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...