eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaFizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka


wygasło z dniem 2024-08-03


Ta propozycja była złożona przez Medicover Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka, zajrzyj tutaj: Praca Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bielsko-Biała, zajrzyj tutaj: Praca Bielsko-Biała

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Psychiatra
  • Cefarm 36,6 - Magister Farmacji - Stargard
  • Magister Farmacji- Otwock
  • Technik Stażysta - 4000 netto - Nowy Sącz
  • Technik Stażysta - 4800 netto - Rybnik
  • Technik stażysta - 3800 netto- Kraśnik
  • Cefarm 36,6 - Kierownik Apteki - Świnoujście
  • MANIKIURZYSTKA- STYLISTKA PAZNOKCI
  • Magister Farmacji, Kraków, Aleja Pokoju
  • Kasjer w drogerii kosmetycznej- Warszawa Wesoła

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.