eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa MokotówZastępstwo Recepcyjne

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Zastępstwo Recepcyjne


wygasło z dniem 2024-12-20


Ta propozycja była złożona przez HAYS


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Zastępstwo Recepcyjne, zajrzyj tutaj: Praca Zastępstwo Recepcyjne
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa Mokotów, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa Mokotów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • P2P Vendor Data Cleanup Analyst
  • REFERENT/ INSPEKTOR/SPECJALISTA W DZIALE SPRAW PRACOWNICZYCH I ORGANIZACJI
  • Customs Broker with English - entry level
  • Asystent Higieny
  • ZASTĘPCA KIEROWNIKA KOMÓRKI ROZWOJU (NR 2245)
  • Cash Collections Specialist z językiem angielskim oraz czeskim
  • Specjalista / Specjalistka w Wydziale Administracyjnym
  • SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
  • POŚREDNIK PRACY - STAŻYSTA W DZIALE POŚREDNICTWA PRACY I PORADNICTWA ZAWODOWEGO
  • Asystent ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...