Zastępca Dyrektora Biura

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Biuro Ochrony Środowiska)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• kierowanie pracami Biura oraz zarządzanie zespołem pracowników
• współpraca z innymi jednostkami Spółki i instytucjami zewnętrznymi
• nadzór nad:
  • sporządzaniem sprawozdawczości do instytucji zewnętrznych, w szczególności dot. korzystania ze środowiska i usług wodnych
  • terminowym planowaniem i naliczaniem opłat za korzystanie ze środowiska oraz prowadzeniem zbiorczej ewidencji zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska (w tym weryfikacja wysokości opłat za usługi wodne i podejmowanie ew. działań odwoławczych)
  • przygotowaniem dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych zezwalających na korzystanie ze środowiska oraz decyzji udzielających pozwoleń na wytwarzanie odpadów, pozwoleń zintegrowanych
• monitoring spełniania obowiązujących (lub planowanych) branżowych wymogów prawnych przez istniejące i realizowane obiekty Spółki, w tym w wyniku ocen oddziaływania na środowisko
• realizacja zadań z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ), udział w wewnętrznych uzgodnieniach

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne
• mile widziane wykształcenie uzupełniające z zakresu KPA oraz umiejętność interpretacji języka prawnego (akty prawne, decyzje, postanowienia)
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym przynajmniej 3 lata w zakresie zarządzania ludźmi lub projektami
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym oraz na etapie eksploatacji, ze szczególnym uwzględnieniem obiektów branży wod-kan.
• znajomość obsługi komputera, pakietu Office na poziomie bardzo dobrym
• wielozadaniowość, terminowość, dokładność, odporność na stres, otwartość na współpracę

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »