Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Tester Manualny
100% zdalnie
NR REF.: 1189527



Dla naszego klienta, globalnego lidera w branży wellness, oferującego innowacyjne produkty wspierające zdrowy tryb życia, poszukujemy Testera Manualnego. 

Lokalizacja:  100% zdalnie (możliwość pracy z biura w Krakowie lub Warszawie) 
Stawka:  80-100 zł/h nettoDoświadczenie:  min. 2-3 lata 
Typ kontraktu:  B2B, przez Hays PolandWspółpraca:  długoterminowaDostępność:  ASAP/ 1 miesiącJęzyk angielski:  min. B1

 Kluczowe umiejętności:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w testowaniu manualnym (regular)
• Znajomość narzędzi Postman, Devtools (wyciąganie requestów, parametry, analiza skryptów, konsola)
• Podstawowa wiedza na temat baz danych
• Umiejętność tworzenia test casów oraz analizy wymagań biznesowych
• Podstawowa znajomość architektury REST, SDLC i pracy w Scrumie

Mile widziane umiejętności:

• Znajomość Gitlab (praca z wersjami aplikacji na środowiskach testowych)
• Znajomość narzędzi do mockowania, np. Wiremock
• Podstawy systemu kontroli wersji, np. GIT (używany do translacji)

Zarys projektu:Projekt dotyczy rozbudowy aplikacji, która umożliwia rejestrację dystrybutorów w regionie EMEA. Aplikacja funkcjonuje od 2020 roku, stale rozwijana o nowe funkcjonalności i obsługę kolejnych krajów. Aplikacja pozwala na proces rejestracji online poprzez automatyczne przekazywanie danych przez API (tworzone przez zewnętrzną firmę) do serwerów klienta. Aplikacja znajduje się w intensywnej fazie rozwoju, obejmującej m.in. wdrażanie nowego systemu płatności dla kilkudziesięciu krajów.

Zespół:Zespół projektowy stale się rozbudowuje, składa się z ekspertów z różnych dziedzin, w tym developerów, DevOpsa, testerów oraz Product Ownera, co zapewnia szeroką wymianę wiedzy i doświadczeń. Wielu członków zespołu pracuje przy projekcie od lat, dzięki czemu mogą oferować wsparcie i dzielić się głęboką wiedzą domenową. Projekt realizowany jest wewnętrznie, co daje zespołowi dużą swobodę w doborze architektury, narzędzi i metod pracy – każdy ma realny wpływ na rozwój aplikacji oraz podejmowane decyzje techniczne. Praca odbywa się w metodyce Scrum, w atmosferze start-upowej, która sprzyja wspólnemu tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.

Co oferujemy:

• Praca w przyjaznym, zwinnym środowisku z szerokim wachlarzem nowoczesnych technologii dających możliwość ciągłego rozwoju umiejętności.
• Benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed, Multisport, Medicover Sport, ubezpieczenie na życie.
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

• Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z Hays
• Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
• Rozmowa z klientem:
  - 1 spotkanie (1h) – rozmowa z osobą z zespołu (techniczna)
  - 2 spotkanie (0,5h) – rozmowa z managerem (miękka/ relacyjna)
• Oferta
• Zapraszamy do projektu!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »