eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaTechnik Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

KRKA Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Równoległa 5

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

CEL PRACY
  • nadzór nad parkiem maszynowym w zakresie bieżących napraw i usuwania awarii oraz regulacji i przezbrojeń
  • wykonywanie przeglądów okresowych oraz prac remontowo-konserwacyjnych
  • modernizacja maszyn pod kątem zwiększenia produktywności
  • prowadzenie cyklicznych konserwacji maszyn, urządzeń i instalacji
  • optymalizacja czasu trwania oraz sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

OCZEKUJEMY
  • wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane: elektromechanika, mechatronika)
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • uprawnienia SEP grupa G1, kat. E, do 1 kV - mile widziane
  • doświadczenie w diagnostyce przyczyn awarii, naprawie maszyn i urządzeń pod kątem mechanicznym oraz elektrycznym
  • pełne zaangażowanie i inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na doskonalenie
  • energia i chęci do pracy
  • sumienność i dokładność w wykonywanych zadań
  • zdolności i umiejętności manualne
  • umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • umowę o pracę,
  • obiady dla Pracowników,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-09

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: KRKA Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?