eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaTechnik Farmaceutyczny

Kto szuka:

Cosmedica

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Warszawa, Beli Bartoka 8

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co możemy zaoferować?
  • Szkolenia prowadzone w miejscu pracy przez Trenera Wewnętrznego
  • Codzienne wsparcie Głównego Farmaceuty
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Premię za polecanie pracownika
  • Atmosferę opartą na współpracy
  • Wsparcie Pracowników Centrali
Benefity
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia o najbliższych
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Dostęp do Karty MultiSport oraz MultiLife
  • Bezpłatną platformę językową eTutor

Zapraszamy do nas  :)

Firma oferuje:

Jesteś idealnym Kandydatem, jeśli:
  • Posiadasz dyplom technika farmaceutycznego
  • Jesteś odpowiedzialny, uczciwy oraz zaangażowany w pracę
  • Znasz program Kamsoft (mile widziane)
  • Dobro Pacjenta jest dla Ciebie na pierwszym miejscu
Jakich osób szukamy?
  • Empatycznych oraz otwartych na kontakt z Pacjentami
  • Zaangażowanych, dokładnych i chętnych do nauki
  • Nastawionych na współpracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik działu sprzedaży Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Mechanik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-21

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Cosmedica

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...