eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaTeam Leader Zespołu Ambasadorów w kanale Retail

Kto szuka:

Modus Sp. z o.o. Sp. Kom.

Stanowisko:

Team Leader Zespołu Ambasadorów w kanale Retail

Lokalizacja:

Warszawa, i okolice

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Team Leader to osoba pełniąca kluczową rolę w zarządzaniu zespołem, skupiając się na efektywnym nadzorowaniu pracy, osiąganiu celów oraz utrzymaniu wysokiej jakości pracy zespołu.

Jeśli jesteś osobą dynamiczną, zmotywowaną, cenisz wyzwania, a także dbasz o realizację celów zarówno sprzedażowych jak i jakościowych, potrafisz zarządzać czasem pracy swoim, a także innych, chcesz zdobyć doświadczenie i szukasz możliwości rozwoju, zaaplikuj do nas.

Rola Team Leadera:
  • Realizacja wyznaczonych celów zespołowych i indywidulanych pod kątem ilościowym oraz jakościowym.
  • Zarządzanie pracą zespołu Ambasadorów w kanale Retail.
  • Tworzenie grafiku/harmonogramu pracy.
  • Zapewnienie wsparcia merytorycznego.
  • Inwentaryzacja oraz bieżące monitorowanie stanów magazynowych
  • Raportowanie danych i analizowanie wyników.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie min. średnie, preferowany status studenta.
  • Dyspozycyjność 5 dni w tygodniu (poniedziałek-piątek), 160h w miesiącu, praca w tygodniu w puntach Retail.
  • Świetne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji.
  • Skuteczność prezentowania informacji.
  • Sprawność adaptacji w dynamicznym środowisku pracy, otwartość na zmiany i nowe pomysły.
  • Dobra znajomość obsługi komputera i programów pakietu Office.
  • Czynne prawo jazdy kat. B, w celu regularnego odwiedzania klientów i spotkań z zespołem.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość branży FMCG, będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę dla Klienta w oparciu o umowę zlecenie z Modus Sp. z o.o. Sp.
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa za miesiąc plus system bonusowy oparty o realizację wyznaczonych miesięcznych celów sprzedażowych oraz jakościowych.
  • Profesjonalne szkolenia w okresie wdrożenia.
  • Pracę w młodym, kreatywnym zespole.
  • Pracę z rozpoznawalnymi markami w Polsce i na świecie.
  • Udział w eventach i akcjach specjalnych.
  • Narzędzia niezbędne do pracy – samochód służbowy z możliwością korzystania również w czasie prywatnym, telefon, iPad i inne niezbędne.
  • Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych oferowanych przez Modus Sp. z o.o. Sp. Kom. jak karta Multisport, opieka w LuxMed, ubezpieczenia grupowe.
  • Możliwość uczestnictwa w projekcie długofalowym.
  • Dla najlepszych możliwość rozwoju w strukturach Klienta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-25

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Modus Sp. z o.o. Sp. Kom.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...