Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji)
• nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie zapotrzebowań (OPZ, kalkulacje) do zamówień na materiały i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektów
• optymalizacja funkcjonowania obiektów
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym przygotowanie OPZ
• udział w komisjach zakupowych / przetargowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
• realizacja zadań związanych z użytkowaniem / eksploatacją administrowanych budynków / obiektów

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, zarządzanie, nieruchomości
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B
• Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:
  • systemów zabezpieczeń ppoż.
  • urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
  • urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
  • urządzeń dźwignicowych
  • instalacji wod – kan.
  • uprawnienia SEP G1, G2

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »