Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• samodzielne przygotowywanie opinii, stanowisk oraz interpretacji przepisów prawa, a także udzielanie wyjaśnień i konsultacji w zakresie opłat za usługi wodne,
• udział przy opracowywaniu wytycznych, instrukcji, wzorów dokumentów służących jednolitemu działaniu jednostek organizacyjnych PGW Wody Polskie w sprawach związanych z administracyjnymi karami pieniężnymi,
• udział w prowadzeniu szkoleń i warsztatów w zakresie administracyjnych kar pieniężnych dla jednostek organizacyjnych,
• monitorowanie realizacji zadań w zakresie wymierzania administracyjnych kar pieniężnych w podległych jednostkach, w tym przygotowywanie analiz i cyklicznych raportów,
• prowadzenie postępowań administracyjnych w trybach nadzwyczajnych określonych w Kodeksie postępowania administracyjnego nw zakresie opłat za usługi wodne i administracyjnych kar pieniężnych,
• udział w tworzeniu i wdrażaniu narzędzi usprawniających proces wymierzania administracyjnych kar pieniężnych,
• monitorowanie orzecznictwa sądowego w zakresie administracyjnych kar pieniężnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: prawo, administracja, ekonomia, gospodarka wodna lub ochrona środowiska,
• ma minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji zawodowej,
• zna ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego z zakresu prowadzenia postępowań, w tym dotyczących kar pieniężnych, Prawo wodne w zakresie administracyjnych kar pieniężnych oraz opłat za usługi wodne, znajomość zagadnień z obszaru pozwoleń wodnoprawnych,
• sprawnie obsługuje narzędzia pakietu MS Office,
• potrafi dokonywać syntezy i analizy danych,
• dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań,
• ma dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.

Firma oferuje:

JAKO PRACOWNIK MOŻESZ LICZYĆ DODATKOWO NA:

• Umowa o pracę. Stabilne Zatrudnienie.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki.
• Wczasy „pod gruszą”. Bazy noclegowe w całym kraju.
• Atrakcyjne pakiety szkoleniowe.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Zgrany zespół i miłą atmosferę.
• Pracę, która ma znaczenie. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »