eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻurominekStarszy Mechanik Koordynator - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Starszy Mechanik Koordynator - rekrutacja online

Lokalizacja:

Żurominek

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasz klient jest firmą działającą w branży rolniczej już prawie 20 lat. Swoją działalność rozpoczynał od sprzedaży środków ochrony roślin, akcesoriów ogrodniczych i narzędzi. Jednak szybko wprowadził do swojej oferty maszyny rolnicze, części zamienne, oleje oraz usługi serwisowe maszyn rolniczych. Od roku 2009 jest autoryzowanym dealerem marki CLAAS w Polsce, posiada szeroką gamę maszyn takich jak: kombajny, sieczkarnie, ciągniki, ładowarki, maszyny zielonkowe oraz nowoczesną technologię usprawniającą pracę.

Starszy Mechanik KoordynatorMiejsce pracy: Żurominek

Zadania:

  • Serwis oraz przeglądy maszyn rolniczych (kombajny, sieczkarnie, ciągniki, maszyny uprawowe). 
  • Naprawa i modernizacja maszyn rolniczych
  • Diagnozowanie usterek 
  • Usuwanie awarii powstałych podczas ekspoatacji 
  • Prace konserwacyjne 

Wymagania:

  • Wiedza techniczna z zakresu budowy i działania maszn z układem hydraulicznym i elektronicznym (mile widziane doświadczenie z ciągnikami, kombajnami, prasami)
  • Prawo jazdy kat. B (ew. T) 
  • Umiejętność obsługi komputera 
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy 
  • Mile widziana znajomość angielskiego lub niemieckiego 

Oferujemy:

  • Samochód służbowy 
  • Pakiet medyczny 
  • Możliwość rozwoju zawodowego 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-13

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...