Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Pion Organizacyjny/Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej/Wydział Edukacji Ekologicznej)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• utrzymywanie kontaktów i relacji z zewnętrznymi podmiotami wyspecjalizowanymi w edukacji ekologicznej w kraju i za granicą oraz organizowanie udziału Spółki w przedsięwzięciach proekologicznych
• organizacja i wdrażanie działań edukacyjnych, w tym realizacja zajęć dla młodzieży szkolnej w ramach Programu Edukacji Ekologicznej
• organizacja udostępniania obiektów Spółki do zwiedzania przez zorganizowane grupy oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie
• przygotowanie i realizacja przedsięwzięć edukacyjno – promocyjnych mających na celu upowszechnianie informacji o działalności Spółki
• przygotowanie i realizacja koncepcji działań edukacyjnych, edukacyjnych projektów medialnych, imprez wewnętrznych i innych projektów z zakresu edukacji ekologicznej i promocji
• realizacja i nadzór projektu udostępniania warszawskiej kranówki poprzez montaż urządzeń zapewniających dostęp do wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi
• przygotowywanie, redagowanie, druk i dystrybucja wydawnictw edukacyjnych Spółki
• przygotowywanie tekstów edukacyjnych do gazety wewnętrznej
• przygotowanie i obsługa wizyt delegacji krajowych i zagranicznych w Spółce
• współtworzenie edukacyjnych materiałów filmowych
• organizowanie stoisk wystawienniczych Spółki na targach i wystawach, w których Spółka jest uczestnikiem
• udział w pracach zespołów zadaniowych (zewnętrznych i wewnętrznych) w zakresie organizacji imprez
• współpraca z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie organizacji imprez
• przygotowywanie i prowadzenie postępowań na potrzeby działań prowadzonych przez Dział
• aktualizacja informacji zawartych na stronie internetowej w zakresie dotyczącym działań edukacyjnych

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (mile widziane ochrona środowiska)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku z analogicznym zakresem obowiązków
• umiejętność współpracy z dziećmi w różnym wieku
• wiedza z zakresu ekologii i ochrony środowiska
• umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
• umiejętność wystąpień publicznych
• umiejętność kreatywnego myślenia
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• dokładność i skrupulatność
• umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »