eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kosów LackiSprzątanie w zakładzie prod.8h rano i popoł.- Kosów Lacki

Kto szuka:

Ochrona Juwentus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Sprzątanie w zakładzie prod.8h rano i popoł.- Kosów Lacki

Lokalizacja:

Kosów Lacki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednej z czołowych firm z branży usług porządkowych,

zatrudnimy personel sprzątający powierzchnie biurowe i socjalne w Kosowie Lackim

Do zgłoszeń zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności i które mogą pracować fizycznie (sprzątać)

Zachęcamy do kontaktu wszystkich (bez orzeczenia także), którzy podejmą zatrudnienie zaraz po przeszkoleniu.

W OFERCIE:

  • sprzątanie biur i powierzchni socjalnych (łazienki, szatnie, korytarze, itp.)
  • od poniedziałku do piątku + co 3 sobota (za sobotę wolny dzień w tygodniu)
  • w przedziale godzin: 06:00-14:00 i 14:00-22:00
  • umowa zlecenie/ umowa o pracę
  • stawka godzinowa 28,10 zł brutto
  • wynagrodzenie miesięczne przy umowie o pracę wynosi 4300,00zł brutto
  • szkolenie

Wymagania stawiane pracownikowi:

NASZE OCZEKIWANIA:

  • chęci do pracy
  • gotowość do podjęcia pracy zaraz po przeszkoleniu
  • mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności, bez orzeczenia również zatrudniamy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-12

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Ochrona Juwentus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...