Kto szuka:
PKO Bank Polski
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. walidacji modeli
Numer referencyjny:
40750
Lokalizacja:
Warszawa, Świętokrzyska 36
mazowieckie
Wymagania stawiane pracownikowi:
na czas określony
Centrala
Firma oferuje:
Na co dzień w naszym zespole:
- zajmujesz się walidacją ilościową i jakościową modeli stosowanych do zarządzania ryzykiem,
- przeprowadzasz analizy na dużych zbiorach danych i poszukujesz niestandardowych zależności,
- weryfikujesz, poprawność wdrożenia modeli,
- proponujesz działania podnoszące jakość modeli,
- wspierasz Zespół w rozwijaniu metod i narzędzi stosowanych do walidacji,
- uczestniczysz w procesie zarządzania ryzykiem modeli.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe z zakresu matematyki, statystyki, ekonometrii,
- interesujesz się zagadnieniami związanymi z praktycznym wykorzystaniem metod statystycznych w budowie oraz walidacji modeli ryzyka,
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie w budowie lub walidacji modeli,
- programujesz w Python'ie, R lub SAS 4GL.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...