Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, squasha, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• analiza operacji gospodarczych i zapisów kont księgowych na potrzeby podatkowe
• rozliczanie i sporządzanie deklaracji, zeznań podatkowych w obszarach VAT, CIT, podatku akcyzowego, podatków lokalnych (podatek od nieruchomości, od środków transportu)
• monitorowanie zmian przepisów prawa podatkowego i ich praktyczne wdrażanie
• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne
• udzielanie porad, opinii i wyjaśnień z zakresu podatków
• współpraca z innymi jednostkami Spółki oraz urzędami zewnętrznymi w zakresie wymaganym do realizacji powierzonych zadań

• wykształcenie wyższe kierunkowe - rachunkowość, finanse
• doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku minimum 3 lata
• znajomość przepisów obowiązujących ustaw podatkowych: ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, o podatku od towarów i usług, o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku akcyzowym oraz zasad rachunkowości
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość systemu IFS będzie dodatkowym atutem
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność planowania pracy i praca pod presją czasu
• rzetelność, dokładność, komunikatywność oraz wykazywanie się inicjatywą i zaangażowaniem

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »