Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Administracyjno-Prawnym

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Administracyjno-Prawny)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, squasha, badmintona, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• opracowywanie dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych przez Pion zadań, a w szczególności: wniosków na posiedzenia organów Spółki, projektów uchwał, umów, aneksów, porozumień, regulacji wewnętrznych, poświadczeń, pełnomocnictw oraz wzorów dokumentów i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań
• weryfikacja i opiniowanie dokumentów formalnych, związanych z realizacją kontraktów
• sporządzanie wniosków o udzielenie zamówienia dla zadań będących w zakresie Projektu w celu przekazania ich do Pionu Zamówień Publicznych
• przygotowanie informacji i zestawień dotyczących zagadnień będących w zakresie zadań komórki organizacyjnej

• wykształcenie wyższe prawnicze
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

Firma oferuje:

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »