Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• poszukiwanie nowych lokalizacji dla sieci automatów paczkowych (DPD Pickup Station) oraz negocjowanie i podpisywanie umów na najem gruntów pod automaty paczkowe,
• poszukiwanie nowych lokalizacji dla sieci Punktów nadań i odbiorów przesyłek (DPD Pickup) oraz negocjowanie i podpisywanie umów o współpracy,
• wsparcie szkoleniowe właścicieli Punktów w zakresie procedur, procesów oraz narzędzi i systemów informatycznych,
• zapewnienie odpowiednich standardów operacyjnych, marketingowych oraz obsługi Klienta,
• wdrażanie w Punktach nowych usług i produktów,
• zapewnienie realizacji celów biznesowych w powierzonym Regionie.

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• pozytywną atmosferę pracy w zgranym zespole,
• atrakcyjny pakiet szkoleń,
• prywatną opiekę medyczną,
• atrakcyjny pakiet ubezpieczeń grupowych,
• platformę benefitową (w tym kartę Multisport),
• realną możliwość rozwoju (ponad 70% pracowników awansowało wewnętrznie).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znajomość podstawowych zagadnień i pojęć związanych z rynkiem nieruchomości,
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nieruchomości,
• doświadczenie w budowaniu oraz rozwoju sieci sprzedaży w modelu franczyzowym,
• doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych oraz negocjacji,
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, analizowania sytuacji i wyciągania wniosków,
• umiejętność dzielenia się wiedzą i komunikatywność,
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności MS Excel),
• gotowość do pracy w terenie i częstych podróży służbowych,
• prawo jazdy kat. B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »